Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами!
Сорокина Екатерина
Ассистент
Решаем сложные
HR-задачи, над которыми вы ломали голову
HR-задачи, над которыми вы ломали голову
Мы сопровождаем и повышаем результативность изменений через людей, команды и HR-технологии в организации.
Обращаясь к нам — клиенты получают не только высокопрофессиональную команду, способную предоставить наилучший результат по обоснованной цене, но и возможность обучиться новым навыкам в процессе совместной работы. Мы поможем быстро реализовать проект при помощи ведущих экспертов с уникальной индустриальной экспертизой, к которой сложно получить доступ.
Ольга Филатова
Основатель практики
People Innovations
People Innovations
О практике
People Innovations специализируется на внедрении и сопровождении перемен различного масштаба: от повышения результативности конкретных сотрудников и команд до сопровождения взрывного роста стартапов, интеграций, и трансформаций крупных корпораций, запуске корпоративных инноваций, продуктов, рынков и стартапов.
При планировании, запуске, активной стадии, или когда появились серьезные пробуксовки. Чаще всего получается, что именно во время наблюдаемых отклонений от плана, сложностях с персоналом требуется наша поддержка. На старте продвинутые команды обращаются когда нет опыта с новым проектом, а хотят сэкономить время и ресурсы, обучаясь на опыте других и получая его из первых рук ментора.
Подключаемся на любом этапе перемен
Разовая или комплексная, очная и/или дистанционная, в формате консультаций, мероприятий, подготовки аналитики, подбора и отбора субподрядчиков, проведения обучения и фасилитации решений/стратегии. Проект может длиться от одной консультации/мероприятия до 1 года. Чаще всего мы сопровождаю проект 4−7 месяцев.
Осуществляем разные форматы поддержки
Обычно, проекты с большим количеством неизвестных, с большой степенью риска и значимости не проходят линейно. Цена скорости и ошибки особенно высока и у всех на виду. Иметь рядом независимого эксперта, в такие моменты очень ценно. Который, сохраняя конфиденциальность, может дать нужную и своевременную обратную связь, посоветовать и помочь найти решение.
Ольга Филатова
Основатель практики
People Innovations
People Innovations
Кому мы можем быть полезны
Построим воронку HR-tech, поддержим экспертизу стартапов в области командного управления.
Фонды
Поможем запустить/повысить эффективность внутри корпоративных стартапов.
Корпоративные стартапы
Топ-менеджеры из HR
Освоим HR-новые технологии, разберемся с внутренними коммуникациями и маркетингом, определим ценности компании, разовьем HR-команду/структуру стратегии
Корпоративные CEO
Поможем с мотивацией команды, разработать долгосрочную стратегию, стать лучшим лидером.
СEO-собственники
Подготовим приемника, решеним проблемы роста, обеспечим сопровождение и коучинг.
Стартапы
Сопровождение ускорения роста компании за счёт развития управления людьми и организациями.
Руководители большого департамента/мини СЕО
Поможем понять причины почему сотрудники растеряли запал и мотивацию и решим проблемы вместе.
Поможем с мотивацией команды, разработать долгосрочную стратегию, стать лучшим лидером.
Освоим HR-новые технологии, разберемся с внутренними коммуникациями и маркетингом, определим ценности компании, разовьем HR-команду/структуру стратегии
Подготовим приемника, решеним проблемы роста, обеспечим сопровождение и коучинг.
Сопровождение ускорения роста компании за счёт развития управления людьми и организациями.
Построим воронку HR-tech, поддержим экспертизу стартапов в области командного управления.
Поможем понять причины почему сотрудники растеряли запал и мотивацию и решим проблемы вместе
Поможем запустить/повысить эффективность внутри корпоративных стартапов.
Задачи которые мы решаем
Повышение качества и скорости, согласованности при выработке решений; решение острых ситуаций, сработка новых коллективов, медиация разногласий, сопровождение при принятии критических решений/стратегий.
Повышение эффективности и результативности команд
Развитие компетентности руководителей
Развитие в области управления людьми с учетом специфики индустрии и корпоративной культуры, также сопровождение и укрепление тандема собственников бизнеса.
Содействуем в подготовке и выборе преемника на руководящие должности.
Содействуем в подготовке и выборе преемника на руководящие должности.
HR IT стратегии, стратегии управления людьми и организационным развитием, а также в разработке ценностей/мисии, идентичности компании.
Помощь в разработке и внедрении HR стратегии
Преодолениие препятствий на пути к достижению цели
Диагностика, профилактика и укрепление организационного, командного и индивидуального ментального благополучия в привязке к устойчивой
и долгосрочной результативности и вовлеченности сотрудников; помощь в нахождении мотивации.
и долгосрочной результативности и вовлеченности сотрудников; помощь в нахождении мотивации.
Обучаем и подготавливаем, помогаем в пересборке команды.
Сопровождение новых топ-менеджеров
Сопровождение взрывного роста организации
Задействуем процессы и практики управления людьми и HR технологиями.
Запуск корпоративных инноваций, открытие новых рынков, запуск новых продуктов, при активном росте бизнеса с точки зрения процессов управления людьми и HR технологиями.
Содействие в интеграции компаний
Поддержка разработки стратегии
И внедрение гибридных форматов работы; технологизация и цифровизация процессов управления людьми.
Передача опыта/экспертизы команде, защита своей идеи перед заказчиком, где строить офисы и сколько, налаживаем связь с персоналом.
Спикерство/сессии
Повышение качества и скорости, согласованности при выработке решений; решение острых ситуаций, сработка новых коллективов, медиация разногласий, сопровождение при принятии критических решений/стратегий.
В области управления людьми с учетом специфики индустрии и корпоративной культуры, также сопровождение и укрепление тандема собственников бизнеса.
Содействуем в подготовке и выборе преемника на руководящие должности.
Содействуем в подготовке и выборе преемника на руководящие должности.
HR IT стратегии, стратегии управления людьми и организационным развитием, а также в разработке ценностей/мисии, идентичности компании.
Задействуем процессы и практики управления людьми и HR технологиями.
Обучаем и подготавливаем, помогаем в пересборке команды.
Диагностика, профилактика и укрепление организационного, командного и индивидуального ментального благополучия в привязке к устойчивой
и долгосрочной результативности и вовлеченности сотрудников; помощь в нахождении мотивации.
и долгосрочной результативности и вовлеченности сотрудников; помощь в нахождении мотивации.
Запуск корпоративных инноваций, открытие новых рынков, запуск новых продуктов, при активном росте бизнеса с точки зрения процессов управления людьми и HR технологиями.
И внедрение гибридных форматов работы; технологизация и цифровизация процессов управления людьми.
Передача опыта/экспертизы команде, защита своей идеи перед заказчиком, где строить офисы и сколько, налаживаем связь с персоналом.
Этапы нашего сотрудничества
Обсуждение задач/вызова, критериев, оценки результата по завершению проекта, выделяемых ресурсов, сроков и ролей.
1
Предварительная встреча
Почасовая оплата, фиксированная оплата за каждое мероприятие, проектная оплата.
2
Подготовка и согласование коммерческого предложения
Привлекаем экспертов.
Составление внутреннего плана для реализации проекта
Оцениваем результат.
Успешное завершение проекта
3
4
Наши независимые эксперты
В экосистему People Innovations входит большая группа профессионалов в многочисленных сферах и направлениях, что позволяет охватить практически все возможные задачи, которые может поставить клиент.
Виктория Михайлова
Международный эксперт в области формулировки смысла и профессионального построения партнерств.
Мария Рыкина
Бизнес-аналитик, Project Manager, консультант.
Алекс Бражник
Бизнес-тренер, консультант.
Юрий Левичев
Генеральный директор Lens Consulting.
Андрей Крылов
CEO Skillaz, платформы для автоматизированного подбора персонала.
Светлана Хамаганова
Бизнес-тренер, фасилитатор / разработчик тренингов повышения персональной и командной эффективности.
Олег Замышляев
Разработка бизнес-стратегий, основатель Мастерской Олега Замышляева.
Сергей Худовеков
Старший партнер Paper Planes Consulting Agency
Геннадий Молчанов
Эксперт по оценке руководителей, Организационный психолог, бизнес-тренер, ментор, основатель iMentor.
Алексей Леонов
Супервизор, консультант по цифровизации процессов, ускорению и повышению эффективности ИТ.
Александр Маслюк
Консультант, практикующий HR.
Екатерина Тимохина
Супервизор, Executive-коуч, консультант по развитию и изменению, предприниматель.
Александр Финн
Предприниматель, инвестор, IT-архитектор.
Тарас Полищук
Партнер фонда Talent Equity Ventures, основатель HRTechTank.
Лия Королева
Директор по персоналу MTS Digital.
Наталья Чеботарь
Стратег, предприниматель, эксперт в EdTech
Даниил Терентьев
Основатель и CEO компании Conventus
Платформенные партнеры
Российская экосистема сервисов для онлайн-мероприятий, обучения, встреч и вебинаров. Помогает компаниям создавать удобное онлайн-пространство для внутрикорпоративных коммуникаций, обучения сотрудников, взаимодействия с партнерами и клиентами, эффективного продвижения и продаж.
Сервис поиска исполнителей, YouDo.com — российский сервис, который позволяет находить с помощью веб-версии и мобильных приложений исполнителей для решения бытовых и бизнес-задач.
Ключевые клиенты
Медиа
Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами!
Сорокина Екатерина
© People Innovations 2022
Ассистент
