Профессиональный опыт:
Чем может помочь:
С 2014 года в роли директора по развитию в составе команд реализовывала инвестиционные проекты на промышленных предприятиях, в т. ч. отвечала за внедрение изменений на уровне линейного персонала.
В настоящий момент — преподаватель Департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами.
Выявляет потенциал, формирует карьерные и компетентностные траектории для управленческих и экспертных ролей, сопровождает переход на новые уровни ответственности.
С 2023 года Операционный директор. Решаю любые задачи СЕО. Например, открыть бизнес в Африке, построить целеполагание на 10к человек или оптимизировать управление рабочими местами
Со-основатель бизнес клуба «Хедлайнеры. ТОП менеджеры» и проекта True. Shift (программы развития для hipotential / hiprofessional)
Образование:
МГИМО, МВА-14 Skolkovo, профессиональная подгтовка (стратегия, цифровая трансформация) Berkley, INSEAD, MIT, коуч PCC, сертифицированный тренер РСМ
Про себя:
плаваю на открытой воде, практикую медитацию, учусь каждый день у 2-х дочек
Внешний HR Advisory Partner, Fractional CHRO, ментор, эксперт в построении эффективных партнерств, доверительных отношений и коммуникаций, которые усиливают команды и приводят к устойчивым бизнес-результатам.
Помогаю топ-менеджерам и командам пройти этапы кризиса и роста, сохранить фокус и энергию, повысить управляемость и эффективность
Я сочетаю глубокую академическую базу с большим корпоративным опытом и тонким пониманием командной динамики. Моя сильная сторона — я разрабатываю и провожу высоко вовлекающие тренинговые программы для крупных российских и международных компаний, включая Сбербанк, Яндекс, Северсталь, X5, Leroy Merlin и другие.
В крупных компаниях я выстраивала системы оценки и развития сотрудников, занималась развитием лидеров и управленческих команд. Как модератор стратегических сессий и спикер международных конференций, я поддерживала руководителей в решении сложных задач, объединении людей вокруг общих целей и формировании устойчивой культуры сотрудничества.
О компании True Education
Помогаем обучать сотрудников (онлайн и гибридные программы), транслировать корпоративные ценности, влюблять клиентов в продукт, повышать узнаваемость и лояльность, достигать маркетинговых целей и крутых бизнес-результатов. Проектируем кастомные решения для запросы бизнеса. Retention Rate — 96%. Обучили более 300 тысяч человек.
Получаем премии по итогу реализованных проектов:
2) Второе место в номинации «Онлайн-курсы», обучение клиентов, «Авито»
